只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住
的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~
訂房快速而且又有優惠,還真的是省錢又省時
像這次我訂的這間國家飯店 (National Hotel)超推薦的因為
服務態度親切~住起來的感覺就好像在
自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話
不妨來看看
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
國家飯店 (National Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於國家飯店
簡介
位於北大倫敦的國家飯店是您旅遊探索倫敦和其周邊地區的最佳選擇。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 由於靠近Les Aldrich Music, Alexandra公園, 海格特伍德等景點，遊客非常喜歡入住這家飯店。
在這家舒適的倫敦飯店中享受尊貴的服務與設施。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了所有房型皆附免費WiFi, 快速入住/退房服務, 公共區域WiFi, 停車場, 家庭房。
您將能真切地感受到國家飯店的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如： 平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 暖氣， 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您來倫敦是出差還是旅行，國家飯店都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
精選優惠
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
服務與便利設施
吸菸區
保險箱
送洗服務
兒童專屬
家庭房
接待設施
可帶寵物
快速入住/退房服務
可使用語言
英語
預訂與入住須知【必讀】
- 超過16歲住客將被視為大人收費(不含16歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
近期氣溫居高不下，台北打破觀測站設站120年來高溫超過36度的最長連續天數的紀錄，再加上815全台大跳電，紅色警戒再度帶動「抗熱」商品業績大暴發。
8月15日晚間全台灣無預警大停電，許多民眾因為停電而跳腳，網購反而湧現一波特殊的停電商機 。Yahoo奇摩購物中心表示，在停電的當下，他們立即同步在APP上推薦停電商品，包括充電立扇、緊急照明燈、行動電源、涼感衣、冰霸杯等，消費者反應熱烈，充電立扇一個晚上的業績就較平日成長了5倍，還有充電一次就可以使用5個小時的緊急照明燈也持續熱賣，業績在晚間快速竄升、較上周成長了150%。
創業家兄弟旗下生活市集也指出，冰涼巾8月至今銷量較去年同期成長1.4倍，冷感面料加上速乾特性，是近幾年夏季的長銷品，除了冷感面料是涼夏降溫首選外，「冰絲」具備質感柔順、貼身涼爽的特性，站上商品包括床包、涼蓆、內著、外衣等都有使用，近一周以「冰絲內褲」的搜尋量暴增2.8倍，冰絲相關商品銷量後勢看漲。
此外，生活市集表示，今夏最火紅降溫小物酷冰杯，透過不鏽鋼與雙層真空結構達到長效保冰保溫功能，900ml大容量與大口徑瓶口，讓冰塊、手搖飲料都能輕鬆放入，酷冰杯銷量較7月同期成長近2倍，近一周銷量也大舉突破3500個，超越過往的熱銷冰涼巾及冰絲商品成為今年的降溫商品冠軍。
父親節前夕，人力銀行公布職場男性生育規畫調查，凸顯現代爸爸正面臨極大的育兒壓力。調查顯示，有四成四的爸爸瀕臨高壓邊緣，經濟負擔重、工作壓力以及子女教養是主要壓力來源。至於每月收入，超過六成必須用來養家。
兩性平權氛圍下，許多父親同樣面臨工作、家庭兩頭燒的壓力， 1111 人力銀行在父親節前公布最新調查， 8.1% 的職場男性坦言「不想有小孩」，最大原因是「經濟狀況不允許」（ 67.7% ），其次是「對未來環境沒信心」（ 50.5% ）、「想保有生活品質」（ 48.5% ）。
調查並發現，職場男性認為，想要生兒育女，年收入要達 82 萬 6830 元，換算月入約 6 萬 8902 元才算是準備好了。對照主計總處 2016 年人力運用調查報告「 30 - 34 歲男性每月平均收入 37,045 元」，與期待育兒收入的差距超過 3 萬1 千元。 1111 人力銀行調查並顯示，爸爸們的薪水有 6 成 1 必須用來支付家庭開銷，比女性承擔更多養家責任，並有近 2 成 5 的職場爸爸為了養小孩而兼差，處在家庭、正職、兼差蠟燭三頭燒的狀態。
▲職場男性養家責任重大，近六成一的薪水作為家用。（圖／1111人力銀行提供）
在多重責任下， 9 成 9 的職場爸爸自評身處壓力中，其中更有 43.8% 的人瀕臨高壓邊緣（ 30.6% 很有壓力、 13.1% 壓力非常大）。主要壓力源來自於「經濟負擔沉重/家庭開支大」（ 76.7% ）、「工作壓力」（ 40.4% ）、「子女教養課業」（ 27.6% ）以及「時間不夠」（ 25.9% ）。
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